Új vezetőkkel és hatékonyabb struktúrával erősít az [origo]
Fischer András vezérigazgató javaslata alapján a hatékonyabb működés és a médiapiaci kihívásoknak való eredményesebb megfelelés érdekében 2008. szeptember 1-jén átalakul az [origo] Zrt. szervezeti felépítése és gazdálkodási stratégiája.
Az új szervezeti felépítésben hét vezető tartozik közvetlenül a vezérigazgató irányítása alá. Markót Imre, az [origo] portál korábbi lapigazgatója az egyik üzletág igazgató, akihez az [origo] és egyéb szerkesztett tartalmak, a local, a search, sales, freemail, valamint listings termékek, [origo] és freemail brandek tartoznak. Koltai Péter korábbi multimédia tartalmak igazgató hasonlóan üzletág igazgatóként felügyeli az iWiW, social network termékek, mobiltermékek, e-commerce, audiovizuális szolgáltatások és termékek, iWiW, videa brandek sorsát. Gyertyánfy Miklós stratégiai és üzletfejlesztési igazgatóhoz tartozik a vállalat termék életciklusainak nyomon követése, külföldi benchmarkok elemzése, piaci monitoring, új fejlesztések elindítása, együttműködések kialakítása, akvizíciók stratégiai, tartalmi és üzleti menedzselése. Somogyi Péter Pál médiaértékesítési igazgató, Weyer Balázs igazgató-főszerkesztő és Cseke Péter pénzügyi igazgató pozíciója és feladatköre változatlan. A szeptember elsejei szervezeti változás létrehozott egy operatív igazgatóságot, melynek vezetőjét később mutatják be.
Az [origo] lapigazgatója Ablonczy Ákos lett, aki korábban az InfoRádió Kft. kereskedelmi és marketing igazgatójaként tevékenykedett, a Hamu és Gyémánt Kiadó Kft. lapigazgatója, a Klubrádió Zrt. kereskedelmi és marketing igazgatója volt. Korunk tartalomépítésének kihívására adott válaszként is értelmezhető, hogy tartalomtechnológiai lapigazgatóként folytatja pályáját az origo portál korábbi felelős szerkesztője, Krich Balázs.
Az [origo] Zrt. jelenleg Magyarország meghatározó interaktív és multiplatform tartalomszolgáltatója a látogatottság és a hirdetési bevételek tekintetében egyaránt. Piacvezető portfóliójába tartozik a többi között az [origo] hírportál, a [freemail] levelezőrendszer, az iWiW közösségi portál, az OK.hu kereső és a Videa videomegosztó.
Az [origo] portált 3,6 millió, az iWiW közösségi portált 3 millió látogató keresi fel havonta. A labdarúgó Eb idején a televízióval is felvette a versenyt az [origo] látogatottsága, a pekingi olimpia ideje alatt pedig meggyőző fölénnyel nyerte a sport témájú internetes oldalak látogatottsági versenyét.
Az vállalatcsoport középtávú stratégiai céljai között szerepel az online hirdetési piacon a piacvezető pozíció megőrzése mellett, hogy túllépve az online kereteket, a hirdetési piac megkerülhetetlen szereplőjévé váljon, s így 2009-re Magyarország első 6 médiacége között álljon. A vezérigazgató várakozásai szerint a részvénytársaság eredményességét tekintve 2008-ra EBITDA pozitív, 2009-re nyereséges lesz.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Rossmann Magyarország felsővezetői csapatának bővítésével új lendületet kap a vállalat stratégiai fejlődése: Szimeiszter Éva beszerzési... Teljes cikk
Új elnököt választott a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE), az idén 125 éves MEE élére a 3 induló jelölt közül Molnár Ferencet... Teljes cikk
Peter Ahnesorg Raffaella Claudia Bondit váltja a vállalatnál. Teljes cikk
- Tavasszal bővülhet a kör, ahonnan vendégmunkást lehet hozni? - Földi Miklós, a Fusework ügyvezető igazgatója 4 hónapja
- Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció? 8 hónapja
- Olimpiai alapelvek a vállalati működésben: interjú Nikovics Évával, az Allianz Hungária Zrt. People and Culture igazgatójával 10 hónapja
- Így ellensúlyozzuk egy halmozottan hátrányos helyzetű iparág kevésbé vonzó tényezőit - interjú Szabóné Bánfalvi Mariannával, a BorsodChem HR Szolgáltatási Főosztályának vezetőjével 10 hónapja
- Tanévkezdés helyett tüntetés: "A mi telefonjainkat nem fogják elvenni" 10 hónapja
- "Aki demonstrál nem értem teszi" - reagált a felmentésére a Madách Imre Gimnázium igazgatója 10 hónapja
- A Madách Imre Gimnázium felmentett igazgatója mellett tüntettek a fővárosban 10 hónapja
- Felmentették a Madách Imre Gimnázium igazgatóját, mert nem tiltotta ki a telefonokat az intézményből 10 hónapja
- 5 generáció a munkahelyen: generációs kérdések az üzleti szolgáltató központokban 1 éve
- Hogyan zajlik egy globális szervezeti kultúra átalakítása cégegyesülést követően? - válaszol Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial globális HR vezetője 1 éve
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 1 éve